当前位置:网站主页 > 新闻资讯 >

感悟感言之拓展训练/我参加拓展训练的心得体会

时间:2019-11-24 18:02 来源:美世团建

感悟感言之拓展训练是锻炼团结

发布人:拓展训练   发表时间:2011-5-16

一感触心灵


      感动心灵的故事还有很多很多,全身心的参与一件事,跟旁观一件事的心态完全不一样,感受与领悟也天壤之别。拓展训练给我们上的是生动的一课,不同于一般的死板讲授,这次训练使我重新认识了自己,也重新认识了别人。每个队友身上都有闪光点,他们就像我的兄弟姐妹,也许随着岁月的流逝,两鬓逐渐斑白,青春渐渐远去,这段故事却能够成为心灵鸡汤,时时滋补,使我的心保持年轻、保持平和。培训结束才是培训的真正开始!今后怎么做,我想在心里我们都顿悟过。
      参训个人的收益:认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;调适身心状态,不浮躁,不颓废,更好的面对工作与生活的挑战;认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心,启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;改善人际关系,学习欣赏别人,学会关心他人。人心齐泰山移,团结就是力量。无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标,就没有明确的方向,不仅会浪费时间,更会一事无成。关键时刻,要沉着冷静,要用积极的态度去面对工作,面对人生,不断征服它。要上下沟通,拓展沟通渠道,当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。
      参训团队的收益:进一步明确和认同组织目标,增强组织地凝聚力;树立相互配合,互相支持地团队精神和整体意识;改善人际关系,形成积极向上地组织氛围;促进组织内部地沟通与信息交流;挖掘员工的内在能量,使之聚合并在工作中全部释放出来,形成从容有序地团队运作风格。
在一个公司内,最终的目标是取得利润,这个目标看似很明确,却往往在日常的工作中被忽略,因为一个公司由众多部门组成,一件事情往往由一个或两个部门为主导,而每一件事情就是一个项目,需各部门协力完成。因时间限制,某一部门制定的方案不一定是最完美的方案,实行此方案可能对有的部门不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部门作出一些牺牲,否则整个事情就完不成或不能按时完成。部门利益来自于公司的利益,公司没有了利益,部门哪有利益?!各部门按照所分配的角色来担当责任,执行的过程中再根据实际情况,提出所存在的问题点与相应的改善方案,以利于主导部门调整决策,这样每一项工作才能顺利开展下去,最终取得圆满的结果。


二感动感谢
      短短两天时间,似乎并没有太多的言语,然而“感谢”两个字弥漫了整个训练营中。感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教练的指导、感谢公司的关怀,几乎每个人的发言都带着“感谢”,似乎每个人都有着说不完的谢意。这,不是做作,更不是虚伪,这是真情的表露,更是内心的直白。不能忘记队友站在6米高中无法迈步时其他队友的鼓励,那加油声会永远响彻在内心底处;不能忘记“天使之手”、“毕业墙”队友们的帮助,那建议声让自己学会了协作;不能忘记教练的指导,是他们用智慧让我们获得了成功,自信将在内心永远不倒;不能忘记公司的关怀,是公司给了我们释放激情、学会团结、树立自信、体验感动的机会。


三激情鼓励
      激情在随波逐流的世界总有着矛盾的两面,但却有人忽视了,年轻不怕失败,年轻就会努力,年轻需要激情。每个人都有着激情,只不过在世故的面前被深深地掩饰,而今天在训练营中就是却让我们释放激情、释放年轻。
      我不得不说要感谢训练营中的教练们,是他们逐步诱导着点燃了每个人心中的那团激情的热火,激情就在开营仪式的那一瞬间得到了充分的燃烧。不管是做游戏还是进行训练项目,每个队员都积极地参与着,没有人愿意落后,没有人愿意成为沉默者,一种热情的氛围围绕在整个训练营的上空,每个人都被深深地感染着。一位刚参加工作的队员跟我说:“以为参加工作就变得沉闷了,没想到大家都这么有激情,我一定将这种感觉带回去,希望自己能在这种感觉下一天天进步”。 
      当完成活动后,教练组织大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中,大家不是士气高昂,有一个积极的心态,活动能完美地完成吗?第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们能否做得更好。所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工,虽不是最优,但一定是较优。每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默契,在短时间内将一个个项目成功地完成。


四团结信任
      提起拓展训练,似乎每个有大体概念的人都会想到“锻炼团结”,的确,这也是训练营的目的所在,但简单的这样思考,却也有些贬低“锻炼团结”的深层意义。
      团结,是一种表现形式,是一种行为的表达。拓展训练就是要表现这种形式,表达这种行为,但更是要锤炼其中的核心——团结力。从“天使之手”的双人配合到“火车接轨”的集体合作,无不尽显着团结的魅力,此时团结已经不再是外表的体现,更多的是团结已经深入到每个人的内心世界。

 

我参加扩展培训的心得体会

发布人:拓展训练   发表时间:2011-5-9

            就我个人感受而言,这次的拓展活动,不论是从意义上,还是从收获上,都远比旅游、奖金之类的东西,更为获益。
      旅游除了给人带来愉悦之外,不过是增加一点微薄的见闻;奖金不过是给人一种短暂的金钱满足,花完之后,于自己并无成长;而拓展活动,却使我获益匪浅,得到了思想上升华。
当然,这只是我自己一厢情愿的想法。
      这次活动,公司安排的很成功,教练也很尽责,每次活动之后,都会详细的与我们进行互动,启发我们对游戏的感悟,总结游戏给我们带来的生存、工作智慧。在这次两天的拓展活动中,我深刻地体会到了团队建设的重要性,其中有几个依靠团队协作才能圆满完成任务的项目,使我感触很多,引发了我对团队建设的一些思考。
      其中有一个使我印象深刻的项目是“有轨列车”,它的游戏规则是每8人一组,同时站在两条木板上,要求所有队员一齐举步向前,到达终点再调头,由另外一组以背靠背的站列返回。第一轮,教练允许我们可以有声进行操作,即可发出口令,使队友共同举步,完成任务。而进行第二轮时,就要求无声操作,完全依靠团队的默契与合作完成任务。
      很多人都会认为,无声操作比有声操作,要难的多,所耗的时间也理所当然的多得多,而在教练与我们进行交流时,我们才从教练的记录中看到,第二轮的无声操作,完成时间只用了4分钟,而第一轮却用了将近7分钟!原因在于,有声操作使每个人都成了指挥员,每个人都想别人依着自己的节奏,反而成了无头苍蝇,造成大家秩序很乱,影响了在行走过程中的速度;无声操作使大家都会顾及到其他人的节奏,形成一种团队的默契,节约了多头领导指挥而浪费的时间,从而超越了有声操作。
      由此我想到,在我们日常的工作中,对于基层(操作层)我们将很忌讳多头管理,因为属于基层,上面会有很多不同的领导,就会有很多不同的管理声音,也会有很多不同的管理意见,当然也有很多不同领导的主观意识,使基层员工不知听从何人,都是领导,都得罪不起,只好都听着,“朝三暮四”,最后是该做的工作没做好,废品制造了一大堆,浪费了公司资源,耽误了公司发展。
      还有一点,在这次活动中,也见到了一个团队建设的大障碍,那就是任务失败时,大家开始会相互埋怨,相互指责,相互攻击。
      拓展活动的主旨,应该在于培养团队之间的默契、信任、以及协作精神,促进内部沟通,融洽团队关系,建立良好的同事关系,配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志,而不是让公司花那么多钱,去培养一些只会互相指责、互相攻击的枪手。
在我们日常的工作中,难免都会出现一些这样或者那样的失误,如果我们的团队只是一味的把精力用于指责、埋怨别人,而对于出现的失误一概回避,不检讨、不思过、不改进,将是这个团队的不幸,那这个团队也注定只会失败。
      在活动进行过程中,教练不时的启发我们,让我们通过游戏的互动,感悟到一些工作的技巧,一些沟通的重要。
      还有就是教练要求的,队伍集合必须在10秒之内完成,对于锻炼团队的执行力,起到了一定的作用。但我也见到一些同志,非常热心关注于他人的速度与执行力度,而忽略了自己本身的执行力,自己还没入列,对后面迟到的队员反而万分操心,结果是所有迟到的队员都入列了,先到的队员才匆忙的挤进队伍当中。
      这在工作中,是一种越权、错位的表现,自己的本职工作不做好,而是投入到评价与关注其他同事的表现,在其位而不谋其政。
      拓展活动分为两组进行,是为了更好的培养相互竞争力,而不是纯粹的比个输赢,我们应该从拓展活动中领悟到很多做人、做事的哲学,把自己所领悟到的一些哲理,化为自己的能量,建设更完美的团队,服务于大众。
     “知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强”。
      我们的最大敌人与障碍往往是自己,这次拓展活动中,有几个项目就是要挑战自我,通过对自我恐惧的挑战,发挥出想象不到的潜能,从而自信、超越、战胜自我。


北京团建--北京拓展-拓展训练-北京拓展公司-红色党建-北京团建公司